08 May 2019 06:06
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<p>Realizamos uma pesquisa para assimilar o que é que mais incomoda as pessoas no trabalho. E os profissionais que reclamam muito foram apontados como umas das razões principais, conforme este modelo abaixo. “Pessoas que só sabem reclamar de seu trabalho! Se não está feliz com o que faz, é por causa de não gosta daquilo e do Aproveite O Valor Especial De Lançamento De Curso! . Ao invés continuar reclamando ou com pensamentos negativos, corra atrás daquilo que te faz feliz!</p>
<p>Infelizmente nem sequer todos os profissionais fazem o que amam ou são felizes no trabalho. Algumas vezes encontramos pessoas que estão existem muitos anos no mesmo emprego, e absolutamente melancólicos. Há situações onde efetivamente o profissional tentou localizar outro serviço e não conseguiu. Como ele tem custos fixos a serem pagos todo mês foi ‘obrigado’ a continuar trabalhando em uma questão que não gosta.</p>
<p>Existem casos ainda em que a pessoa está acomodada, e mesmo não adorando do que faz, permanece na mesma circunstância por anos. Não podemos esquecer que há os casos daqueles que mudam de área na carreira e aí descobrem uma série de problemas. Entre eles um salário mais nanico por não ter experiência no setor, o que impossibilita o novo emprego. Derivadas dessas situações acima, e várias vezes, por traços de personalidades, surge o grande dificuldade: reclamar!</p>
<p>O feito de reclamar é muito comum, dentro e fora de organizações, contudo, todavia, é absolutamente repudiado. Ao reclamar, o profissional desencadeia um efeito dominó que pode prejudicar a organização consideravelmente e, inclusive, desmotivar os colegas de serviço. Estes não são obrigados a conviver com profissionais que estão periodicamente reclamando. Os chamados “reclamões”, além de serem muito desagradáveis, atrapalham o rendimento de toda a equipe. Isso em razão de eles contaminam outros profissionais com injeções de desmotivação, pouco ânimo e depressão.</p>
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